Examine Este Informe sobre asesoría profesional laboral
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En otros casos, el tribunal puede fracasar en contra de tu demanda, lo que puede ser decepcionante, pero no necesariamente el final de tu camino legal.
Cuando en el montaña laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede pedir una indemnización. Esta indemnización sería por daños y perjuicios.
Si un empleado sufre un incidente o enfermedad relacionada con el trabajo conveniente a la negligencia del empleador, puede tener bases para presentar una demanda. Esto incluye situaciones como la desliz de equipos de protección adecuados, condiciones peligrosas, o la marcha de capacitación necesaria.
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El art. 14 CE establece el principio de clic aqui igualdad de todos los españoles en presencia de la clase, pero esto no obsta para que, en determinadas circunstancias que Vencedorí lo justifican, haya una desigualdad de trato (discriminación positiva). Un ejemplo de esto es la obligación de consignar el cuantía de la condena que recae es sólo sobre el empresario, donde existe una desigualdad mas de sst originaria entre trabajador y empresario que se fundamenta en una distinta condición económica en una dependencia o subordinación de unidad sobre el otro, por lo que el legislador pretende disminuir estas diferencias estableciendo medidas igualatorias.
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